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招聘海報(創意招聘廣告文案海報制作)

最早的招聘活動,是以招聘會的形式存在的。各大城市的人才交流中心,各高校的就業中心,都會定期舉辦人才交流會。

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隨著互聯網的興起,尤其是移動互聯網時代的到來,傳統招聘會逐漸失去了活力,但仍然可以作為一個補充渠道。

移動互聯網時代誕生后,有大量免費招聘渠道可用。不過,有些時候該花的錢還得花,如果要在短時間內尋找高端稀缺人才,你可能需要一個創意的招聘廣告文案,以節省時間提高效能。

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朋友圈招聘就是一種非常有效的招聘方式,通過H5鏈接做一個創意的招聘廣告,充分展示出公司各方面的綜合信息,來吸引求職者,讓求職者增加整體的觀感。

當你把制作好的招聘廣告分享到朋友圈后,可以讓全體人員集體轉發。人力資源部要號召大家一起參與,而且監督到位。公司既然缺人才,各個部門各個人員都有義務和權力,幫公司找到更好的人和自己同路,否則大家都在磨洋工,浪費是互相耽誤。

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廣泛的分享招聘廣告,能為企業帶來更多候選人,而企業形象與文化氛圍,以及良好的候選人體驗,方能將這些人選留在公司,并發揮出最大的價值。

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制作方法

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